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    复旦大学第六期教师教学发展研修班活动方案与报名
    发布日期:2015/7/21

     2015年秋季学期)

    (报名在本页面底端)

    一、复旦大学教师教学发展研修班简介

    复旦大学教师教学发展中心为国家级示范中心之一;相继策划和推出了“教师教学力增能项目”、“教学研究与教改激励项目”、“教学共享资源开发项目”等教学发展计划。

    “教师教学发展研修班”是教师教学力增能项目的一项重要内容,以教师职业发展需求为出发点,着力打造教师学习交流平台,促进教师教学能力持续提升,同时为跨学科课程建设提供团队构建的基础。研修班按学期组织,秋季学期班次主要为新进教师设立。

    第六期新进教师研修班研修内容由开班活动(复旦教情与学情)、教学设计与实施、教学技能、教学研究等专题组成。具体内容见附件一。开班活动与人事处举办的2015年新教工岗前培训合并,825日到26日在东方绿舟举行(方案见附件二);其他研修采用混合式教学方法,即学员通过网上自学相关视频与阅读材料,结合专题讲座和小组讨论以及专家互动交流等形式进行。

    二、网上研修资源

    网址:http://fudan.benke.chaoxing.com

    账号:报名研修班时预留的Email(教师教学发展中心为您导入以上平台)    密码:初始密码为123456,请自行修改并牢记

    三、现场研修活动场所

    邯郸校区光华楼东主楼29楼(复旦大学教师教学发展中心)2901室教学研修坊(特殊情况将通知)。

    四、研修班要求

    必修:开班活动(专题一、复旦教情与学情)、专题二的现场课堂观摩、教学大纲设计与互评、微课实践必修;附件中标“★”者。

    选修:专题二-四,网上观看视频不少于9部,其他现场活动不少于5次。

     

    附件一

                               复旦大学第六期教师教学发展研修班研修内容安排

    专题一:复旦教情与学情(★)

    研修目标:相互熟悉研修班学员,明确研修的目标和研修方式,列举学术规范和教学规范,能根据复旦教学理念与优质教学要素设计教学活动方案。

    开班活动

    内容

    时间

    地点

    形式

    复旦大学人才培养目标(陆昉,教师教学发展中心主任)

    825~26

    东方绿舟

    讲座、研讨、团队建设

    (请着运动装)

     

    详见“日程

    教学基本规范与优质教学要素(王颖,本科生院副院长、教师教学发展中心常务副主任)

    结合在线课程的混合式教学实践分享(蒋玉龙,教师教学发展中心副主任)

    教学与科研之关系

    分组研讨与交流

    素质拓展(团队建设与合作游戏)

    开班前自学

    视频:复旦大学教与学基本情况(熊庆年,高等教育研究所研究员、所长)

    阅读材料:复旦大学本科教学质量报告(2012-2013

    阅读材料:复旦大学学生评教指标简介

    8月20~24

    不限

    网上自学。网址:http://fudan.benke.chaoxing.com/

    账号:您在本网站报名时登记的Email;初始密码为123456,请修改

    专题一、必修。

     

    专题二:教学设计与实施

    研修目标:本专题主要着眼学生学习成效,介绍如何进行课程教学设计和教学实施,要求整体设计课程教学,能根据教学目标撰写对学生有详细要求的合适的教学大纲,积极把握教学现场,根据教学大纲合理有效评价学生学业。

    主体资源

    内容

    线上自修

    现场活动时间

    地点

    备注

    基于学生学习成效的课程设计

    视频1(何淑冰,香港理工大学教学发展中心总监)

    9月24日周四

    14:00-16:00

    光华楼东主楼2901室

     

    怎样上好第一堂课

    视频2(吴燕华,教师教学发展委员会主任委员、生命科学学院教授 乔守怡)

    对分课堂及其心理学基础

    视频3:(张学新,社会发展与公共政策学院教授,教师教学发展中心特邀研究员)

    10月9日周五

    14:00-16:00

    同上

     

    同行听课交流(★)

    根据中心提供的受学生欢迎的本科生课程列表,或自行选择课程进行听课观摩(具体另见通知),并按小组进行交流。

    9~10

    10月底-11月初

    课堂

    2902

    自行听课+小组交流(配备导师)

    教学大纲设计(★)

    根据已授或将授课程制定一门课的教学大纲,上传至研修班网络平台。

    1031日前完成设计并上传

    线上

    互评

    微课实践(★)

    结合研修内容,设计自我微课方案。按小组进行微课展示交流(具体另见通知)。

    11-12月(具体日程

    2902

    小组互评+专家点评。

    拓展资源

    视频:教学设计与教学活动的实现(乔守怡,复旦大学生命科学学院教授)

    视频:主动学习——激励并使学生参与进来Mary Deane,马塞诸塞大学阿姆斯特分校副教务长,教发中心主任

    视频:Course & Syllabus DesignSloan-C

    视频:青年教师教学比赛、微课实践等实况 http://cfd.fudan.edu.cn/online

                 

    专题二、观看“主体资源”视频5部,参与现场活动2次。

     

    专题三:教学技能

    研修目标:通过自修和研讨,能使用eLearning课程教学平台,制作切合课程目标的课件,能合理引导课堂讨论并指导助教协助教学。

    主体资源

    内容

    线上自修

    现场活动时间

    地点

    备注

    eLearning课程教学平台使用

    视频:http://elearning.fudan.edu.cn/portal

    9月14日、16日14:00-15:30

    信息办机房等

     

    如何做好PPT

    视频:如何做好PPT(马臻,环境科学与工程学系教授)

    需求调研后确定

    2901

     

    助教培养与利用

     

    11月20日周五

    14:00-16:00

    2901

    现场嘉宾

    潘天舒教授、钱梦岑博士

    通知

    引导讨论策略

    视频:如何上好讨论课(主讲:叶桦 药学院副教授)

    11月4日周三

    14:00-16:00

    2901

    现场嘉宾:

     叶桦 副教授

    通知) 

    拓展资源

    文本资源:复旦大学《教与学专刊》大班教学策略 http://cfd.fudan.edu.cn/yanjiu/jyxzk/1147.html

    PPT模板:http://cfd.fudan.edu.cn/online/1056.html  (凭URP密码访问)

    视频:嗓音素质有氧训练斯弥,华东师范大学心理咨询室、上海市心理卫生学会讲师

    专题三、观看“主体资源”视频2部,参与现场活动1次。

     

    专题四:教学研究

    本专题主要引导青年教师在实际教学中主动发现研究问题,掌握获取研究信息的技能,为进一步的教学研究打下基础。

    主体资源

    内容

    线上自修

    现场活动时间

    地点

    备注

    如何进行课堂观察

    视频:(熊庆年,高等教育研究所研究员、所长)

    10月20日周二

    9:00-11:00

    2901

    现场嘉宾

    熊庆年 教授

    通知) 

    教学研究的选题与实施

     

    10月29日周四

    9:00-11:30

    2901

    现场嘉宾:

     范怡红教授

    通知) 

    如何在教学科研中更好地利用图书馆资源与服务

    视频:资源发现与学科服务——图书馆如何助力科研与教学(廖剑岚,图书馆参考咨询部)

    视频:Web of Science助力科学研究

    11月13日周五

    9:00-11:00

    2901

    现场嘉宾:

     张敏 老师

    通知

    学生学习评价

    视频:学生学习评价(何淑冰,香港理工大学教学发展中心总监)

    现场:美国高校基础课程形成性评价模式及其启示(马世红,复旦大学物理系教授)

    10月13日周二

    14:00-15:30

    2901

    现场嘉宾:

    马世红教授

    通知) 

    拓展资源

    视频:教学历程档(丁妍,复旦大学教师教学发展中心副主任)

    视频:评估表格(rubrics)的设计与运用(史美瑶,美国马塞诸塞州立大学教学与教师发展中心主任)

    专题四、观看“主体资源”视频2部,参与现场活动2次。

    报名指南

     

     

    要报名2015年新教工岗前培训 请点这儿!

     


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